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芝加哥商品交易所掌权。没有必要担心被机器人抢劫。

来源:全球名企网作者:卢子班更新时间:2020-06-19 23:40:01阅读:

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国家公共广播电台(NPR)的数据图形制作人Quoctrung Bui发布了一份特别报告,预测未来20年机器人取代人类工作的可能性。数据报告指出,会计师和审计师被机器人取代的概率为93.5%。考虑到许多中小企业和初创企业现在拥有大量自动化财务会计工具,这一预测结果并不耸人听闻。紫成咨询的学术总监安迪老师也再次展示了自己的预测:“我可以看到我有生之年财务会计工作的消失,管理会计工作将与企业的命运更加紧密地联系在一起”。安迪老师特别强调,这一预测可以在他的一生中得到验证,充分表达了他对财务会计职业的担忧和对管理会计未来发展的乐观看法。 美国注册会计师协会是西方国家最成熟、最流行的管理会计体系之一。学习和理解西方国家的管理会计制度,如资本市场协会,已经成为中国大、小公司财务部门专业人员的一个障碍。 紫成咨询是中国第一家从事美国注册管理会计师认证的专业培训机构。其客户包括全国最大的大型中央企业、500强外资企业和优秀民营企业。其产业涵盖制造业、电子通信、医疗、互联网电子商务、金融机构和各类现代服务业。

首先,随着科学技术的发展和互联网的深入应用,世界变得越来越平坦。虽然中国很长时间没有引入管理会计,而且在早期也没有真正重视它,但现在确实是一个非常好的时机。中国完全有机会成功建立一个适应中国经济发展的管理会计体系。该体系不仅广泛吸收了西方先进的管理会计思想、理论、方法和工具,而且结合了中国的国情,特别是大量中国企业的最佳管理实践,创建和发展了中国自己的管理会计体系。 其次,中国特色的管理会计体系需要关注如何使中国的管理实践依赖于中国的宏观和微观经济环境。例如,中国的经济转型需要把重点放在提高制造业的质量而不是数量上,以及提高中国产品的品牌影响力而不是产品的功能上。这种经济环境决定了中国特色管理会计体系中的战略、市场定位和质量成本问题将被提升为重中之重。 第三,中国特色的管理会计体系需要更加注重人才培养,而不是制度建设。在这方面,我们可以从许多大型央企的相关战略中看到,如大型央企中国国电集团的一位自我咨询客户,在风险评估管理体系的建设和集团成本控制体系的建设中都提出了“人才第一,培训第一”的战略。37岁的国电长源荆门热电厂不仅提出了人才建设的目标,还建立了一个符合时代发展的网络学院。通过网络学院,它实施了许多管理会计培训,特别是通过流行的课程“非财务经理财务课程”,这不仅有助于整个公司建立和有一个很好的机会进行对等交流,而且还传达了管理会计的思维模式,非财务经理,然后在公司的每一个人。 最后,建立具有中国特色的管理会计体系的过程将具有明显的中国特色。例如,我们一定会用我们的国力在最短的时间内完成整个体系的框架建设。根据财政部的指示,这个发达国家已经走过了近百年的历史,中国可能要用五到十年才能完成。如此快的速度必然要求我们学习和借鉴西方先进国家成熟的管理会计体系,而研究如何在更短的时间内更有效地完成国家层面的管理会计体系建设本身就是一项极具挑战性的管理会计实践。 自2008年以来,自诚咨询已为中国培训了数百名注册管理会计师。它们分布在商业和非商业组织中。它们在行业中也广泛分布。从传统制造业到高科技产业,再到金融、物流和咨询等现代服务业,许多大公司如通用电气、通用汽车、卡特彼勒、中国银行、支付宝、德勤和安永等。目前,已有多名CMA接受了紫成咨询的培训,特别是卡特彼勒、中国电信等公司更明确地将培训CMA作为其重要的人才发展计划。 2013年和2014年,自成咨询连续两年获得IMA协会和国家外国专家局培训中心颁发的优秀继续医学硕士培训机构金奖。自我咨询公司CMA培训总监刘德华强调,获得CMA认证只是会计专业人员转型的第一步。管理会计也应该更多地参与实践,在实践中总结不同行业的特点。通过比较IMA协会公布的各种最佳实践案例,不断改进工作,他们才能真正成为企业有价值的管理会计。 最新消息:2015年6月7日,一个独立的咨询话题EXCEL讲座,拥抱了——VBA,一个强大的魔法助手,并被热情地录取了....演讲现场更令人惊讶。

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