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完达山乳业以软实力促大发展

来源:全球名企网作者:卢子班更新时间:2020-06-25 04:54:01阅读:

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“五位一体”诚信体系 雪白的墙壁,崭新的仪器,柔和的灯光,白色的工具,实验室技术员身上的三个红字“万达山”格外明亮...这是万达山乳品公司的实验室。前来调研的各级领导,看到现代生产设备和最先进的检测仪器,听到技术人员的准确回答,无不称赞完达山人的努力和完达山品牌的卓越品质和诚信。 王静海表示,在诚信体系建设过程中,完达山乳业将注重从源头控制诚信,从生产过程诚信,从产品质量诚信,从销售环节诚信,从企业文化诚信,努力建设中国安全奶业产业化示范区和中国绿色有机奶业基地。 完达山乳业有限公司通过组织诚信体系专项培训、聘请专家现场指导、专项监督检查等方式,全面开展诚信体系建设。“五位一体”诚信体系初步形成。完达山乳业还确立了“强化意识、立足优势、完善机制、细化管理”的基本理念,要求员工具备对自己的工作负责、对消费者负责、积极倡导诚信的“三个意识”,从而从思想源头铸造诚信品质。完达山乳业利用生态资源保证原料奶的质量。立足设备和管理优势,确保监控全过程无盲点,严格产品检验“三包”,将优势转化为高质量。认真推进诚信体系、管理体系、责任体系“三个建设”,全面实施“六字”精细化管理。 走进完达山乳品厂的生产车间,你可以看到员工们将诚信融入了日常工作中。检验室内各工序的关键控制点均按要求按时取样,各项检验数据准确。在2010年一个风雨交加的夏日早晨,北安分公司的保鲜员杨红去一个奶农家采集牛的样本。她担心雨水会淋到样品上,所以她脱下雨衣,把它放在样品瓶上。回到牛奶站,她没有时间去换她的“水服”,并立即把它们放进测试。检查员去牛奶站检查冰点。由于秋季室内温度较低,为了保证牛奶样品的干燥,不影响检验的准确性,他们使用了单位为他们配备的暖风机对样品瓶进行吹干。用他们的话说,“人冷不冷都没关系。我们必须确保样品瓶的干燥度和牛奶样品的准确性。我们不能因为样品中的水分而影响牛奶生产商的冰点。”一句话告诉奶农检查员的诚实。 用软实力推动公司大发展 “完达山乳业公司致力于提升企业文化品位,提升企业发展整体实力,展示企业文化建设成果,加深广大员工对企业文化理念的理解和认同,自觉践行企业文化,用软实力推动公司大发展,促使企业文化生根发芽。为进一步推进公司企业文化建设,打造独特的完达山企业文化理念,公司党委改变了以往“编教材、做教师、教与学”的灌输式教育方式,采取为基层一线员工收集小故事、编辑成读者,再发放到基层学习的形式。通过发生在员工周围的小故事和小案例,公司的文化理念被提升为形象化、故事化和具体化。形成重视加强企业文化建设的浓厚氛围,渗透到员工心中,增强他们作为企业主人的自豪感和荣誉感,增强凝聚力和核心竞争力,促进公司科学和谐发展,实现“让员工参与企业文化建设,让企业文化融入员工生活”的目标王静海说道。 完达山乳业有限公司工会委员会不断丰富员工文化建设的新内涵,充分利用文化体育设施,开展旗帜鲜明、特色鲜明的文化体育活动,激活内部管理潜力,有效促进企业健康发展。有15个员工文化活动室,4个文化体育中心和15个员工阅览室。图书馆藏书12000多册,100多种报刊杂志,400多种音像制品,以及80多台电脑、电视机、投影仪等相关设备。充分利用现有文化资源,依托“自学”、“读书成功”、“读书竞赛”活动,拓展员工文化领域,以团队为单位开展“学习文化、学习业务、学习技术”的学习型团队建设活动。组织了4万多人进行在职技能培训和军事培训,举办了10多项技术竞赛,涌现出150多名技术带头人和专家。同时,成立了各种体育协会,每年举行一次大型体育比赛,不定期制作各种体育活动的简报,培养了一批艺术爱好者,每年举行20多次艺术表演。 王静海表示,完达山乳业将继续依托“龙江沃土金乳仓库”区域的生态资源优势、现代设备和完善的管理体系,关注整个产业链的质量和安全,构建各具特色的和谐企业文化,为消费者提供绿色、新鲜、营养、健康的安全食品,自觉践行“传承、创新、坚持、责任”的核心价值观。以国务院确认黑龙江省将率先启动“现代农业综合改革试验”和垦区实施国家安全食品生产基地建设项目为契机,为加快建设中国乳制品安全产业化示范区和中国第一个绿色有机乳制品品牌提供强有力的文化支撑。

标题:完达山乳业以软实力促大发展

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